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Careers

한층 더 즐거운 넥스트플로어를 만들어갈 인재를 찾습니다.

넥플생활

채용절차 및 넥스트플로어 라이프를 소개합니다.

채용절차

step 01 - 원서접수 > step 02 - 실무진인터뷰 > step 03 - 임원진인터뷰 > step 04 - 입사확정

복지제도 & 조직문화넥스트플로어의 복리제도 및 조직문화를 소개합니다.

  • 자유로운 소통을 위한 공간

    다양한 음료가 있는 ‘NF카페’에서는 당구, 탁구를 즐기며 동료와 소통할 수 있습니다. '즐거운 곳에서 최고의 아이디어가 나온다'는 넥플의 문화를 오피스 곳곳에서 발견할 수 있습니다.

  • 건강한 기업, 건강한 사람들

    우리는 어떠한 복지보다 직원들의 건강을 가장 중요시합니다.
    4대 보험은 물론, 모든 임직원이 최고 수준의 건강검진을(연 1회) 받을 수 있도록 지원합니다.

  • 기쁨도 슬픔도 함께해요!

    임직원들의 경조사를 함께 합니다.
    생일, 결혼기념일, 출산 등의 경조사를 맞이한 임직원에게 휴가 및 선물, 경조금 등을 지원하여 실질적인 도움을 드립니다.

  • 열심히 일한 넥플인, 떠나라!

    열심히 일한 넥플인, 새로운 아이디어와 재충전을 위해 떠나세요!
    연차 또는 생일, 결혼기념일엔 눈치 보지 말고 휴가를 다녀오세요.
    노동부 권고 출산휴가 3개월+1개월 더! 결혼, 임신도 걱정 없어요~

  • 걱정없는 미래준비와 보상

    안정적 미래를 위해 자산운용수익과 임금상승률에 따른 수익을 모두 가져갈 수 있는 ‘추계보상형 DC 형 퇴직연금’ 을 운용합니다. 또한 1년에 1회 성과에 따른 인센티브를 지급합니다.

  • 한층 더 재미있게! 즐거운 조직문화

    노는 것도 재미있게! 매월 모든 팀에 회식비를 지원합니다.
    또한 대표부터 신입사원까지 모두 ‘님’호칭을 사용하여 나이와 경력에 얽매이지 않고 자유롭게 의견을 나누며 소통할 수 있습니다.

넥스트플로어 인사이드 이미지

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